Η Siemens κατέλαβε την πρώτη θέση στον Δείκτη Βιωσιμότητας Dow Jones (DJSI), από τις 45 εταιρείες που περιλαμβάνονται στην κατάταξη του κλάδου της. Ο DJSI είναι μια παγκοσμίως καθιερωμένη κατάταξη βιωσιμότητας που καταρτίζεται ετησίως από την εταιρεία Standard & Poor‘s για λογαριασμό του Dow Jones. Η Siemens συμπεριλαμβάνεται σε αυτή την κατάταξη κάθε χρόνο από το 1999, την πρώτη χρονιά που δημοσιεύθηκε ο DJSI.

Στην τρέχουσα κατάταξη, η οποία δημοσιεύτηκε στις 12 Νοεμβρίου 2021, η Siemens έλαβε μια εξαιρετικά θετική συνολική αξιολόγηση και συγκέντρωσε 81 στους 100 βαθμούς. Η εταιρεία κατατάχθηκε επίσης σε κορυφαίες θέσεις παγκοσμίως σε τομείς που αφορούν κοινωνικά και περιβαλλοντικά ζητήματα, την καινοτομία, την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο, καθώς και στην προστασία του περιβάλλοντος στο πλαίσιο των βιομηχανικών της δραστηριοτήτων. Εκτός από οικονομικά κριτήρια, ο δείκτης DJSI λαμβάνει υπόψη οικολογικές και κοινωνικές πτυχές.

«Για εμάς η βιωσιμότητα αποτελεί επιχειρηματική επιταγή και αναπόσπαστο κομμάτι της εταιρικής στρατηγικής», δήλωσε η Judith Wiese, Chief People and Sustainability Officer και μέλος του Διοικητικού Συμβούλιου της Siemens AG. «H αναγνώριση αυτή, επομένως, επιβεβαιώνει ότι η στρατηγική μας ακολουθεί μια σωστή κατεύθυνση. Με το νέο μας πλαίσιο που ονομάζεται DEGREE, κάνουμε ακόμα ένα βήμα προς τα εμπρός και εντείνουμε σημαντικά τις προσπάθειές μας για την επίτευξη της βιωσιμότητας».

Η Siemens παρουσίασε το πλαίσιο DEGREE ως μέρος της Capital Market Day τον Ιούνιο του 2021. Αυτό το νέο στρατηγικό πλαίσιο αποτελεί την κατευθυντήρια γραμμή για όλες τις δραστηριότητες της Siemens παγκοσμίως – με σαφώς καθορισμένες προτεραιότητες και μετρήσιμες φιλοδοξίες σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και εταιρικής διακυβέρνησης ς (ESG).

Κάθε γράμμα στο DEGREE αντιπροσωπεύει έναν τομέα στον οποίο η Siemens σκοπεύει να καταβάλλει ακόμα μεγαλύτερη προσπάθεια: Το “D” αντιπροσωπεύει την απανθρακοποίηση (decarbonization), το “E” την ηθική (ethics), το “G” τη διακυβέρνηση (governance), το “R” την αποδοτικότητα των πόρων (resource efficiency), και τα δύο “E” στο τέλος αντιπροσωπεύουν την ισότητα και την απασχολησιμότητα (equity and employability).

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με το πλαίσιο DEGREE και τον ρόλο της βιωσιμότητας στη Siemens είναι διαθέσιμες εδώ: https://sie.ag/3DnD9Gc